Rejoignez l'équipe DGL Agency
Une agence en croissance, des projets ambitieux et une équipe à taille humaine installée à Tours. Nous recrutons des profils curieux, capables de prendre une initiative sans attendre qu'on la leur demande, et qui aiment voir l'effet concret de leur travail sur le chiffre d'affaires d'un client.
- Une équipe à taille humaine, installée au 275 rue Giraudeau à Tours
- Des secteurs variés : e-commerce, sport, restauration, artisanat, loisirs
- Un retour écrit pour chaque candidature, en général sous cinq jours ouvrés
Ce qui nous définit
Quatre principes guident nos décisions au quotidien, du choix d'un mot-clé à la façon de présenter un résultat décevant à un client. Ils valent pour toute l'équipe, sans exception.
Performance
On ne fait pas du joli pour faire du joli. Chaque projet doit produire un résultat mesurable : des positions gagnées, un coût par acquisition qui baisse, des demandes de devis qui arrivent. Les tableaux de bord sont partagés avec le client, y compris quand les chiffres ne vont pas dans le bon sens.
Innovation
On explore, on teste, on apprend. L'intelligence artificielle, l'automatisation et les nouveaux formats publicitaires font partie du quotidien, pas d'un discours commercial. Une idée se défend avec un test, pas avec une conviction : on lance en petit, on mesure, on garde ce qui fonctionne.
Transparence
Pas de jargon inutile, pas de promesses creuses. On dit ce qu'on fait, on montre les résultats et on annonce les mauvaises nouvelles aussi vite que les bonnes. En interne, cela vaut aussi : les décisions sont expliquées, les budgets sont connus et personne n'apprend une réorientation par hasard.
Passion
On aime ce qu'on fait. Le web, le marketing, le design : c'est plus qu'un métier, c'est ce qui nous anime. On attend la même chose de vous, pas des heures supplémentaires, mais une vraie curiosité pour le métier et l'envie de comprendre le business de nos clients.
Pourquoi rejoindre DGL Agency ?
Rejoindre une petite structure a des contreparties concrètes : plus d'autonomie, plus de variété, moins de process. Voici ce que cela change réellement dans une semaine de travail chez DGL Agency.
Projets variés
E-commerce, salles de sport, restauration, artisans, structures de loisirs : le portefeuille couvre des secteurs très différents, à Tours, en Indre-et-Loire et partout en France. Vous ne refaites jamais deux fois la même campagne, et vous apprenez vite à traduire un modèle économique en levier d'acquisition. Plus de 300 campagnes ont déjà été lancées par l'agence.
Outils et montée en compétences
Claude, ChatGPT, Figma, Notion, Semrush, Google Analytics, les interfaces Google Ads et Meta : vous travaillez avec des outils réellement utilisés sur des budgets réels, pas sur des comptes de démonstration. Le temps de veille et de formation fait partie de la semaine, et les certifications passées sont prises en charge par l'agence.
Équipe à taille humaine
Une équipe restreinte, des échanges directs et zéro bureaucratie. Votre voix compte, vos idées sont entendues et une proposition sérieuse peut être testée dans la semaine plutôt que dans six mois. La contrepartie est simple : il faut savoir dire quand quelque chose ne va pas, et assumer ses choix devant le client.
Impact réel
Vos actions ont un effet direct sur la croissance d'entrepreneurs qui existent vraiment. Une landing page refondue, un budget publicitaire mieux réparti ou une page positionnée en première page changent le chiffre d'affaires d'une entreprise et parfois le nombre de personnes qu'elle emploie. Ce lien entre le travail et le résultat se voit chaque mois.
Les profils que nous recherchons
Même sans offre publiée, nous lisons toutes les candidatures spontanées. Six familles de postes reviennent régulièrement chez nous : si votre profil en approche un, écrivez-nous, même si vous ne cochez pas encore toutes les cases.
Développeur web
WordPress, Oxygen, WooCommerce, PHP et JavaScript, avec une attention réelle aux Core Web Vitals. Vous construisez des sites rapides et sur-mesure, vous savez pourquoi une page met trois secondes à s'afficher, et vous corrigez la cause plutôt que le symptôme.
- WordPress et Oxygen
- PHP et JavaScript
- Optimisation des Core Web Vitals
Traffic manager
Google Ads, Meta Ads, structuration de comptes et stratégie d'acquisition. Vous transformez un budget publicitaire en clients, vous pilotez au coût par acquisition plutôt qu'au nombre de clics, et vous savez expliquer une baisse de performance sans vous réfugier derrière l'algorithme.
- Google Ads
- Meta Ads
- Suivi des conversions et tracking
Graphic designer
Identité visuelle, UI et UX, créations publicitaires déclinées en plusieurs formats. Votre créativité donne vie aux marques, mais elle sert un objectif : une bannière existe pour être cliquée, une maquette pour être développée sans allers-retours interminables.
- Figma
- Identité visuelle
- Créations publicitaires
Community manager
Réseaux sociaux, création de contenu, animation de communauté et modération. Vous faites vivre les marques en ligne, vous tenez un calendrier éditorial sur plusieurs comptes à la fois, et vous savez quand un contenu mérite d'être sponsorisé plutôt que republié.
- Calendrier éditorial
- Création de contenu
- Animation de communauté
Consultant SEO
Audit technique, stratégie de contenu, maillage interne et netlinking. Vous positionnez les sites sur des requêtes qui rapportent, pas seulement sur des volumes flatteurs, et vous savez défendre un arbitrage entre un gros mot-clé lointain et une longue traîne accessible.
- Audit technique SEO
- Stratégie de contenu
- Netlinking et maillage interne
Commercial et business developer
Prospection, qualification, relation client et closing. Vous développez le portefeuille de l'agence auprès des TPE et PME de Tours et de la région Centre-Val de Loire, et vous savez dire non à un projet mal cadré plutôt que de le vendre quand même.
- Prospection B2B
- Qualification des besoins
- Négociation et closing
Notre processus de recrutement
Simple, rapide et humain. Quatre étapes, deux semaines en moyenne entre la candidature et la réponse finale, et un retour écrit pour chaque personne qui postule, même en cas de refus.
- 01
Candidature
Remplissez le formulaire ci-dessous avec le poste visé et vos motivations. Un lien vers un portfolio, un compte GitHub ou un compte publicitaire que vous avez géré vaut mieux qu'une longue lettre. Nous répondons à tout le monde, en général sous cinq jours ouvrés.
- 02
Échange téléphonique
Un appel de quinze à vingt minutes pour faire connaissance, comprendre vos attentes, votre disponibilité et vos prétentions, et vous présenter l'agence sans enjoliver. Vous posez autant de questions que nous, et nous répondons sur l'organisation réelle du travail au quotidien.
- 03
Cas pratique
Un mini-projet concret lié au poste, deux heures maximum, sur un cas anonymisé. L'objectif est de voir comment vous raisonnez et comment vous expliquez vos choix, pas de vous piéger. Le travail produit n'est jamais réutilisé pour un client, et nous vous donnons notre lecture en retour.
- 04
Bienvenue dans l'équipe
Proposition écrite, date de début convenue ensemble, puis un parcours d'intégration sur les outils, les process et les comptes clients. Vous êtes accompagné sur vos premiers dossiers avant de prendre la main seul, et un point est fait à un mois pour ajuster ce qui doit l'être.
Envoyez votre candidature spontanée
Pas besoin d'une offre active. Indiquez le poste qui vous intéresse et racontez en quelques lignes ce que vous savez faire : si votre profil correspond à nos besoins actuels ou à venir, nous vous recontactons.
Travailler dans une agence digitale en France
DGL Agency est une agence de marketing digital installée à Tours, spécialisée dans la création de sites web performants, la gestion de campagnes Google Ads et Meta Ads et le référencement naturel. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, de l'artisan indépendant à la PME régionale, sur l'ensemble de nos prestations. Travailler ici, c'est donc toucher à plusieurs métiers du digital dans la même semaine, plutôt que de répéter une seule tâche sur un seul canal.
Rejoindre une agence digitale, c'est évoluer dans un environnement où chaque journée apporte un problème nouveau. Vous travaillez sur des projets réels, pour des clients qui attendent un retour sur investissement mesurable, et vous voyez l'effet de vos décisions en quelques semaines. Nos réalisations montrent à quoi ressemblent ces missions une fois terminées : un site refondu, une campagne saisonnière, une stratégie de contenu locale. C'est une façon rapide de développer une expertise recherchée sur le marché.
Que vous soyez développeur, traffic manager, designer, consultant SEO ou commercial, vous trouverez ici un cadre où l'initiative est valorisée et où chaque personne contribue directement aux résultats de l'agence. Avant de postuler, prenez cinq minutes pour découvrir l'équipe et notre façon de travailler : vous verrez qui vous aurez en face de vous, ce que nous mesurons et ce que nous refusons de promettre. Si cela vous parle, le formulaire ci-dessus attend votre message.